Plus - Digitale Gruppentischsitzung am Sonntag & unsere nächste Ausgabe vom Newsletter 😊
Wir haben heute 2 Dinge für euch:
1. Einladung zu unserem nächsten Gruppentischsitzung an diesem Sonntag – 6. Okt. 2024
2. Unser Newsletter – in unseren Projekten passiert so einiges. Das könnt ihr weiter unten Nachlesen und dann am Besten live und in Farbe bei unserer nächsten Gruppentischsitzung am Sonntag erleben. 😉
1. Einladung zur Gruppentischsitzung – Sonntag, 6. Oktober
Wir laden alle herzlich zu unserer nächsten Runde von der digitalen Gruppentischsitzung ein :-) - die erste Runden waren sehr cool ;-)
Wir wollen die vielfältige und bunte Arbeit unserer verschiedenen Arbeitsgruppen sichtbarer machen, so dass innerhalb und außerhalb des Vereins mehr Sichtbarkeit und Austausch für die großartige Arbeit von vielen verschiedenen Menschen erzeugt wird und laden hiermit herzlich zu unserer “digitalen Gruppentischsitzung” ein
Wann und wo findet die “digitale Gruppentischsitzung” statt?
Sonntag, 6. Oktober um 20 Uhr
Link zum Call in Microsoft TEAMS:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3a9cd39b3733fe4b609a142838ac76bb66%40thread.skype/1727898609724?context=%7b%22Tid%22%3a%22502eeaa5-f0f3-4c16-ad5b-e64d2e1f93c3%22%2c%22Oid%22%3a%228133ca5d-f789-41fa-b4f4-fbe60b5d3716%22%7d
Wie machen wir das?
Wir wollen in regelmäßigen Abständen - wie wir es in alter Weitblick Manier genannt haben - “digitale Gruppentischsitzungen” machen, in welchen dann alle Arbeitsgruppen zusammen kommen und so ein Austausch entsteht & besonders wichtig ein einfacher Zugang zu den Arbeitsgruppen für Interessierte und Neumitglieder entsteht.
Wie läuft so eine “digitale Gruppentischsitzung” ab?
Alle kommen zusammen in einen Microsoft TEAMS call und dann starten wir mit einem kleinen Intro. Danach berichtet jede Gruppe entspannt von ihrem aktuellen Stand, möglichen offenen Fragestellungen und Themen, die diese Gruppe aktuell beschäftigen.
Danach geht es dann in digitale Breakout Rooms, in welchen die einzelnen Gruppen dann neue Themen diskutieren. Zusätzlich sind alle Interessierte herzlich eingeladen sich eine interessante Gruppe zu suchen und daran teilzunehmen. :-)
2. Newsletter
Buchprojekt
Bei diesem Projekt werden beninische Studentinnen mit Stipendien unterstützt, Geschichten über inspirierende Frauen aus ihrem Land festzuhalten, um damit andere Frauen zu ermutigen, ebenfalls ihre Ideen und Träume für eine gerechtere Welt zu verwirklichen. Die Geschichten sollen in einem Buch zusammengefasst und in Benin und Deutschland auf Französisch und Deutsch veröffentlicht werden.
Im Februar 2022 wurden die vier Stipendiatinnen ausgewählt, von denen wir bereits bis Sommer viele Geschichten erhalten haben. Sobald diese alle von uns und dem beninischen Projektpartner Korrektur gelesen wurden, sollen die Geschichten ins Deutsche übersetzt werden, damit die Bücher in beiden Sprachen veröffentlicht werden können.
Das haben wir in letzter Zeit erreicht:
In letzter Zeit ist viel passiert. Débora HOUNKPÈ hat die überarbeitenden Texte an uns zurückgeschickt. Einige Texte konnten nach einer Überarbeitung unsererseits bereits in die Übersetzung gegeben werden. Ein wissenschaftlicher Begleittext wird gerade von unserem Projektpartner in Benin ausgearbeitet. Außerdem läuft die Zusammenarbeit mit der Illustratorin herausragend, wir erhalten laufend neue Illustrationen und das Layout nimmt langsam Gestalt an. Da die Illustrationen so toll geworden sind und so viel Arbeit hineinfließt, planen wir zurzeit eine Vernissage, in der die Illustrationen ausgestellt werden sollen und so gleichzeitig Werbung für das Buch gemacht werden kann.
Das sind unsere nächsten Aufgaben und Herausforderungen:
Für die Vernissage muss weiterhin noch eine gute Location in Köln gefunden werden. Einige Cafés wurden bereits angefragt, jedoch bisher ohne Erfolg. Wenn jemand hier noch Ideen für eine coole Location hat, die sich hierfür gut eignet, freuen wir uns über Kontakte.
Wie bereits oben erwähnt müssen dann alle Texte einmal übersetzt werden und ein Titel, Vorwort und Klapptext ausgearbeitet werden, bevor wir damit beginnen können eine Buchpräsentation zu organisieren.
Young Business
Die Projektgruppe “Young Business” engagiert sich für die Förderung innovativer und nachhaltiger Geschäftsideen in Benin. Unser Ziel ist es, Hochschulabsolvent:innen aus Benin sowohl finanziell als auch mit fachlicher Beratung bei der Unternehmensgründung zu unterstützen.
Aktuell besteht unser Team aus drei Mitgliedern: Svenja, Charlotte und Meyra. Wir arbeiten jedoch eng mit dem Partnerverein ESI (Education Service International) sowie dem Start-Up-Valley der Universität Abomey-Calavi in Benin zusammen. Unsere Partner vor Ort organisieren den Gründungswettbewerb und bewerten die eingereichten Unternehmensideen anhand eines standardisierten Bewertungsbogens. In Deutschland stellen wir eine Jury zusammen, die schließlich aus den drei Finalist:innen das Gewinnerteam auswählt, das die finanzielle Förderung erhält.
Derzeit stehen die drei Finalist:innen fest und die beninische Jury hat ihre Arbeit erfolgreich abgeschlossen. In den nächsten Wochen wird auch die deutsche Jury ihre finale Entscheidung treffen, damit die Gewinneridee ermittelt und der weitere Ablauf geplant werden kann. Sobald das Gewinnerteam feststeht, wird die Fördersumme ausgezahlt und der Kontakt zu uns hergestellt, um das Unternehmen weiter zu begleiten, zusätzliche Beratung anzubieten und den Fortschritt mitzuverfolgen. Darüber hinaus müssen finanzielle Angelegenheiten geregelt und dokumentiert werden. Abschließend planen wir eine Evaluation, die den gesamten Prozess sowohl von unserer Seite als auch von Seiten unseres Projektpartners reflektiert und bewertet.
Bildungsförderung Plus 6.0 – Münster und Bonn-Projekte haben Jury überzeugt
seit 2019 fördert Weitblick Plus im Rahmen des Projektes Bildungsförderung Plus das Engagement der Stadtvereine, indem Mittel zur Finanzierung bestehender oder neuer Projekte ausgeschrieben werden. Dieses Mal schlägt die Jury vor 2 Weitblick-Projektideen aus Münster und Bonn zu unterstützen.
Weitblick Bonn finanziert einen Schulbau in Uganda im Projekt Kitojo Empowered Girls School (KEGS). Der Projektpartner Asiimwe Lucky gründete 2016 eine Schule, um Mädchen zu unterrichten und zu stärken, deren Leben durch die starke Verarmung und die harten Arbeitsbedingungen im örtlichen Steinbruchbeeinträchtigt wird. Durch eine Ausbildung zur Näherin oder Weberin sollen Mädchen in lokalen Geschäften eine Anstellung finden. Die Anzahl der Schüler:innen hat sich in den letzten Jahren deutlich vergrößtert, Weitblick Bonn co-finanziert einen der zwei neuen, zusätzlichen Klassenräume.
Weitblick Münster schafft außerschulische Bildungsangebote für benachteiligte Schüler:innen im Projekt von Ny Hary in Madagascar. Der Verein Ny Hary setzt sich im Zentrum „Alabri“ für verbesserte Bildungschancen benachteiligter Schülerinnen im madagassischen Hochland ein. Ausgangspunkt hierfür ist eine ausreichende Grundversorgung, um den Zugang zu Bildung sicherzustellen. Diese Kernaktivitäten stellen die Schülerinnen-Speisung und das Wohnheim sicher. Das Ziel eines erfolgreichen Schulabschlusses wird durch das offene Jugendzentrum unterstützt inkl. Berufsorientierung. Mit der Finanzierung von Weitblick Münster soll ein Teil des Kursangebotes finanziert werden.
Der formelle Beschluss der Finanzierungen durch den Plus Vorstand steht noch aus. Die nächste Runde von Bildungsförderung Plus 7.0 läuft dann im Frühjahr 2025.
Vorstand
Damit beschäftigen wir uns:
Der Vorstand von Weitblick Plus trifft sich alle zwei Monate, um die aktuellen Entwicklungen im Bundesverband, den Stadtvereinen oder den eigenen Weitblick Plus Projekten zu besprechen und zu schauen, inwiefern Weitblick Plus diese unterstützen kann.
Das haben wir in letzter Zeit erreicht:
Am 7. April fand unsere diesjährige Jahreshauptversammlung statt, in der der Finanz- und Jahresbericht vorgestellt, zwei Punkte in der Satzung (Mindestanzahl des Vorstandes und Mindestbeitrag) geändert und Dana und Violet aus dem Vorstand verabschiedet wurden. Wir bedanken uns nocheinmal ganz herzlich für ihr tolles Engagement der letzten Jahre! Das ausführliche Protokoll der JHV findet ihr hier.
Zuvor hat sicher der Vorstand in einem langen Onlinemeeting jedoch bereits neu organisiert und aufgestellt. Die Aufgaben wurden in verschiede Gruppen eingeteilt, die nun von den jeweiligen Zuständigen erledigt werden, sodass sich der gesamte Vorstand nur noch alle zwei Monate treffen muss. Dabei wurden direkt wichtige Punkte in Angriff genommen:
Die Mitgliederverwaltung und Mitgliedereinzüge wurden komplett auf die Software easyverein übertragen, die eine unkomplizierte Vereinsverwaltung ermöglicht. Dies ermöglicht auch, dass wir zum Ende dieses Jahres unser Konto endlich von der Commerzbank auf die GLS Bank umstellen können.
Außerdem wurden neue Konzepte zur Mitgliedereinbindung und den Vorstandstreffen ausgearbeitet, während ein Team sich um die Vereinsentwicklung kümmert.
Das sind unsere nächsten Aufgaben und Herausforderungen
Durch die Umstrukturierung liegen die Aufgaben und Herausforderungen jetzt nun vor allem in den jeweiligen Gruppen. Die größte Herausforderung des Vorstands insgesamt liegt dadurch vor allem darin zu schauen, dass durch das neue Konzept alle Aufgaben abgedeckt sind und umgesetzt werden kann.
Carsten Brenken
